Maak van onze ik-cultuur een wij-cultuur, zegt ggz-medewerker Hans
Leestijd: 2 minDoor Merel Haisma
Leestijd: 2 minDoor Merel Haisma
Een kwart van de Nederlanders heeft psychische problemen. Met honderdduizend mensen op een wachtlijst, barst de ggz uit zijn voegen. Hans Slootman is ggz-medewerker en vertelt over de hoge werkdruk en uitzichtloze situaties die hij tegenkomt.
De weergave van deze video vereist jouw toestemming voor social media cookies.
In Oost-Groningen vertelt Slootman over de uitdagingen die hij tegenkomt. Het raakt hem diep. Zo sprak hij onlangs een jongedame van twintig die al veertig weken wacht op behandeling voor persoonlijkheidsproblematiek. “Ze was suïcidaal en zat thuis. Je hebt dan een gesprek, maar je kunt die wachtlijst niet verkorten. Dat is een zwaar dilemma.”
Slootman ervaart hoge werkdruk. “Ik wil beschikbaar, betrouwbaar en betekenisvol zijn. Soms neem ik na zes uur 's avonds nog de telefoon op. Dat voelt beter dan denken: het gaat allemaal niet goed.”
Hans
"Soms neem ik na zes uur 's avonds nog de telefoon op. Dat voelt beter dan denken: het gaat allemaal niet goed.”
Op de vraag of psychische problemen vaker ‘aan de keukentafel’ opgelost moeten worden, reageert Hans kritisch. “We hebben een ik-cultuur. Als we daar een wij-cultuur van maken, zou dat goed zijn. Maar je lost daar geen ernstige problematiek mee op. Trauma’s verdienen ook behandeling.”
Zijn boodschap is helder: “Hulp mag. Je hoeft het niet alleen te doen.”
De psychische zorg in Nederland is compleet vastgelopen. Er is sprake van geldgebrek en personeelstekort. Door de lange wachtlijsten neemt de wanhoop alleen maar verder toe. Het moet anders. Maar hoe? Zouden we psychische problemen niet gewoon weer met elkaar aan de keukentafel moeten oplossen? In Dit is de Kwestie (EO) gaat Margje Fikse verder over dit onderwerp in gesprek met experts en ervaringsdeskundigen.
