Moet er menstruatieverlof komen? 'Kon niet naar het toilet'
Leestijd: 4 minDoor Merel Haisma
Leestijd: 4 minDoor Merel Haisma
"Veel mannelijke werkgevers begrijpen niet wat het betekent om elke maand veel last te hebben."
"Bij kleine bedrijven is dat contact al heel innig."
Met enorme krampen tóch aan het werk: een groot deel van de vrouwen durft hun menstruatiepijn niet te benoemen op hun werk. Is menstruatieverlof de oplossing?
Tachtig procent van de vrouwen heeft last van hormonale klachten volgens onderzoeksinstituut TNO, waarvan de helft zich zelfs ziekmeldt door haar menstruatie. Toch verbergt een derde van de vrouwen liever haar klachten op het werk. Daarom pleiten sommigen voor invoering van menstruatieverlof.
Iets minder dan de helft van de vrouwen wil graag een wettelijk recht op menstruatieverlof. Twintig procent zegt daar bijna iedere maand gebruik van te willen maken. De vrouwen die geen menstruatieverlof willen, maken zich zorgen over carrièrekansen, privacy en stigma.
Een aantal landen, waaronder Spanje en China, heeft wel menstruatieverlof. Dat lijkt niet goed te werken: in Spanje is het verlof slechts 1559 keer opgenomen het afgelopen jaar, terwijl er 24 miljoen vrouwen zijn. De reden daarvoor? Angst om zwak over te komen of hun eigen carrière in de weg te staan.
Onderzoekers van TNO zien daarom vooral kansen in het creëren van meer bewustzijn, zodat vrouwen hun pijn durven te melden. Staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Judith Tielen wil juist investeren in diagnostiek en onderzoek, zodat vrouwen beter met hun klachten kunnen omgaan.
Voor sommigen is menstruatieverlof een tussenstap: ‘Voor mij is het allerbelangrijkste de erkenning dat de pijn echt is. De wet laat zien dat vrouwen niet gek zijn’, zei een Spaanse vrouw tegen The Guardian.
Als zo veel vrouwen klachten ervaren, moet daar ook ruimte voor zijn op de werkvloer, vindt Ilse Smit. Zij is projectleider bij vakbond FNV voor Vrouwen. Het taboe moet er vanaf, zegt Smit bij Dit is de dag (EO).
Ilse Smit
FNV voor Vrouwen"Een hele grote groep vrouwen ervaart heel veel klachten. Maar dat is niet altijd medisch. En zij gaan wel gewoon naar hun werk. Het is heel belangrijk dat daar meer aandacht voor is, want het taboe moet er vanaf. Door erover te praten komt er een stuk erkenning."
Maar of Smit ook voorstander is van een wettelijk vastgelegd recht op menstruatieverlof?
Ilse Smit
FNV voor Vrouwen"Menstruatieverlof is heel generiek, terwijl elke vrouw anders is. En in Spanje voelen vrouwen de ruimte niet om zo'n verlof überhaupt op te nemen. Maar we maken wel afspraken in cao's om menstruatieproducten op de wc te krijgen. Ook maatwerk kan helpen als je behoefte hebt aan thuiswerken of andere werkkleding."
Ook Erik Ziengs van Ondernemend Nederland ziet vooral mogelijkheden in maatwerk. Al denkt hij dat bij veel bedrijven al veel betrokkenheid is.
Erik Ziengs
Voorzitter Ondernemend Nederland"Als jij een ondernemer bent, ga je vrij snel het gesprek aan als je constateert dat iemand niet kan functioneren door pijn. Misschien niet bij hele grote bedrijven, maar bij kleine bedrijven is dat contact heel innig. De werknemer is het kapitaal van de werkgever."
Ziengs vindt dat werknemers zelf meer verantwoordelijkheid moeten nemen, bijvoorbeeld tijdens een gesprek met P&O.
Erik Ziengs
Voorzitter Ondernemend Nederland"In zo'n gesprek kunnen medewerkers zelf aangeven waar ze het over willen hebben. Dus daar ligt ook een verantwoordelijkheid. Een leidinggevende kan zoiets onderdeel maken van een gesprek, maar het is de vraag of diegene dan ook zo open is om daarover te praten."
Toch hoort Smit andere geluiden. Oók bij kleine bedrijven heerst dat stigma, zegt ze.
Ilse Smit
FNV voor Vrouwen"Bij een kinderopvang vertelde een vrouw dat ze vaak alleen op de groep stond. Dan kon ze dus niet naar de wc. Of een vrachtwagenchauffeur die niet naar een schoon toilet kan. Veel mannelijke werkgevers begrijpen niet wat het betekent om elke maand veel last te hebben. Als we willen dat vrouwen werken, moet de werkvloer wel werkbaar zijn. Dit hoort nou eenmaal bij het leven."
In Dit is de dag (EO) gaat Margje Fikse verder over dit onderwerp in gesprek. Beluister de uitzending hieronder als podcast.
De weergave van Spotify vereist jouw toestemming voor social media cookies.
Luister jij liever via een ander kanaal? Klik hier om het gesprek af te spelen op jouw favoriete podcast-app.
