Zonder diploma werken in de zorg: 'Een foutje is vrij snel gemaakt'
Leestijd: 3 minDoor Merel Haisma
Leestijd: 3 minDoor Merel Haisma
"In de zorg is een foutje vrij snel gemaakt. Je werkt nou eenmaal met mensen."
"Jongeren zijn toch anders voorbereid op hun achttiende dan mensen die wat ouder zijn."
"Ik werd op basis van mijn levenservaring ingeschaald in een traject."
In de zorg werken zonder de juiste diploma's. Klinkt illegaal, maar om het personeelstekort tegen te gaan mag het bij 's Heeren Loo. Werkt dat wel?
Zonder diploma aan de slag in de zorg. Bij 's Heeren Loo, de grootste organisatie voor gehandicaptenzorg in Nederland, is dat sinds 2021 mogelijk. Vanwege het personeelstekort zet 's Heeren Loo er fors op in. Met resultaat: het leverde 700 nieuwe werknemers op.
Die nieuwe aanwinst is hard nodig. De zorg komt namelijk zo'n 55.000 mensen tekort, volgens cijfers van CBS. Over tien jaar zou dat tekort zelfs oplopen tot 266.000 werknemers. Oorzaak? Vergrijzing, hoge uitstroom en bezuinigingen.
's Heeren Loo wil de trend tegengaan door zélf een opleiding aan te bieden. Iedereen mag solliciteren, als je maar een goede motivatie hebt. Zijn beide partijen enthousiast? Dan kan 's Heeren Loo je een aanbod doen. Met niet alleen een werkplek, maar soms ook een passende opleiding erbij.
Het wervingsprogramma van 's Heeren Loo leverde al 700 nieuwe medewerkers op, waaronder Erwin Raven. Hij solliciteerde in de zorg om weer onder de mensen te zijn, vertelt hij bij Geld of je Leven (EO).
Erwin Raven
Zij-instromer 's Heeren Loo"Ik zat veel achter mijn computer, maar op den duur kreeg ik het gevoel: ik wil weer onder de mensen zijn. Vanuit ons gezin heb ik veel ervaring met de zorg (...) Zo werd ik op basis van mijn levenservaring ingeschaald in een traject."
Ook Lisa Volmanbeck solliciteerde zonder diploma. Na een burn-out kwam ze via vrijwilligerswerk bij 's Heeren Loo terecht. Dat vond ze zó leuk, dat ze graag wilde blijven. Volmanbeck is niet bang om fouten te maken.
Lisa Volmanbeck
Zij-instromer 's Heeren Loo"Het kan bij andere mensen ook gebeuren. In de zorg is een foutje vrij snel gemaakt. Je werkt nou eenmaal met mensen. En een collega van mij kan het ook overkomen."
Dat beaamt ook Ageeth Ouwehand, die bestuurslid is bij 's Heeren Loo. Ze ziet zelfs de kracht van zij-instromers. Veel mensen hebben "gewoon voldoende bagage" om in te stappen, zegt Ouwehand.
Ageeth Ouwehand
Bestuurslid 's Heeren Loo"Levenservaring is bijvoorbeeld heel belangrijk. Gewoon de kijk op het leven. Zie je een cliënt als een gelijkwaardig mens, ondanks dat er een verstandelijke beperking is? Ga je daar respectvol mee om? Jongeren zijn toch anders toegerust op hun achttiende dan mensen die wat ouder zijn. Mensen kiezen vaak ook heel bewust voor deze route, dus we hebben daar ook weinig uitvallers bij.”
In Geld of je Leven (EO) gaat Margje Fikse verder over dit onderwerp in gesprek. Beluister de uitzending hieronder als podcast.
De weergave van Spotify vereist jouw toestemming voor social media cookies.
Luister jij liever via een ander kanaal? Klik hier om het gesprek af te spelen op jouw favoriete podcast-app.
Artsen herkennen ziektes slechter door AI: 'Maar het gaat ons in de toekomst heel veel brengen'
Jongeren vaker verbrand in de zon, ondanks goed smeren
