'Zwarte Piet leidt altijd tot ophef', aldus cartoonist Dirk van de Wiel

"Ik vind sollicitatiegesprekken altijd een fijn uitgangspunt voor een stripje, omdat er natuurlijk hele strakke gebruiken zijn", vertelt cartoonist Dirk van de Wiel bij Geld of je leven (EO). "Dan lijkt het me leuk als mensen daar van afwijken. Bijvoorbeeld iemand die een vraag heel letterlijk beantwoordt."

Van de Wiel werkt zelf bij de Gemeente Amsterdam. Of zijn werkgever enthousiast is over zijn werk? "Nou, nee. Er zijn collega's die het leuk vinden, anderen maakt het niet zoveel uit. Ik zit inmiddels al 25 jaar in een kantooromgeving, dus ik kan er moeilijk van loskomen."

"Heftigste kantoorstrip van Nederland"

Zelf noemt hij Van 9 tot 5 de heftigste kantoorstrip van Nederland en Vlaanderen. "De manager kan behoorlijk grensoverschrijdend en hard zijn. Er komt ook best wat schuttingtaal voorbij. Daar hou ik van, omdat er veel kracht van uitgaat. Ik denk wel dat het voorheen meer geaccepteerd was."

Van de Wiel vindt het fijn om dat "weg te kanaliseren" via de strips. "Dit is voor mij een manier om het een en ander af te tappen."

Dirk van de Wiel

Cartoonist

"Dit is voor mij een manier om het een en ander af te tappen."

Zwarte Piet en Israël

Online is weleens ophef ontstaan rondom de kantoorstrips, vertelt Van de Wiel. "Ik post veel op Facebook. Als je gevoelige onderwerpen neemt, zoals het conflict tussen Israël en Palestina, krijg je heel veel reacties. Ook Zwarte Piet leidt altijd tot ophef."

"Ik ben tevreden als alle mensen met een kantoorbaan - en dat zijn er heel veel in Nederland - zich herkennen in de strips", sluit de cartoonist af. "En dat het ook een beetje troost biedt."

Meer weten?

Luister naar Geld of je leven

In Geld of je leven (EO) gaat Margje Fikse verder over dit onderwerp in gesprek. Beluister de uitzending hieronder als podcast. 

Luister jij liever via een ander kanaal? Klik hier om het gesprek af te spelen op jouw favoriete podcast-app.

Dit maakten we ook

• Waarom dat sollicitatiegesprek anders kan – en moet!

  Waarom dat sollicitatiegesprek anders kan – en moet!

• Is Gen Z echt 'zwak'? Drie vragen over twintigers op de werkvloer

  Is Gen Z echt 'zwak'? Drie vragen over twintigers op de werkvloer